最新京东芬香邀请码2026 京东芬香官方邀请码 京东芬香各级别权益介绍和升级条件
京东芬香各级别权益介绍和升级条件
芬香目前有3个晋升级别，注册默认为普通会员。
还没有加入京东-芬香的朋友先微信扫码加入：
1、超级会员，升级超级会员条件： 建立50人的社群，在“攻略”处，提交截图审核或者联系专属导师升级即可。
福利：通过本渠道注册的站长或有推广能力的网友，注册后：复制邀请码给我，直接给你升级为超级会员，免去建群升级的步骤，之后的升级就要靠自己了。
超级会员权益：
超级会员只赚2种钱，一个是靠你购物群卖东西赚的佣金。二是拿你的直属会员，他卖东西佣金的20%。
如果只有碎片时间，也不想 发展团队，也没大梦想，把自己的购物群，经营好了，一天赚个几十块，再顺其自然的发展几个直属会员，帮他们经营经营群，赚点提成， 一个月赚个3000-5000也很轻松。毕竟上班族一个月几千块还没有 自由。不用投资，做京东的导购代理商，开个店，也没什么丢人的。
但是如果想赚更多的钱，就需要升导师了！一个人正常情况下，其实稍微努力一点，2 个月足够升级导师。
2、导师，升级导师条件：
A.直属推荐大于20超级会员，B.团队总共超级会员大于80人，C.近30天，你卖货的收入+所有直属卖货的收入超过3500元。注：每个人卖货封顶按1000计算；同时推荐一个直属导师，可以增 加1000活跃值（只能直属，隔代无） 三点都要满足，时间不分先后，即可升级导师。
芬香会员首页我们都可以很直观的看到我们的活跃值情况，点活跃值 可以看到活跃值明细
升导师，到底有多少好处？
①导师的推广佣金，比超级会员高 80%，举例：超级会员卖一个东西，佣金是 10 元，导师如果自己卖，佣金就是 18 元。所以，导师卖东西那是超级过瘾！会感觉买啥都省钱，卖啥都赚钱！
②导师可以拿整个超级会员团队收入的 20%，也就是说你超级会员 时候拿不到的所有间接的 20%，导师的时候你都可以拿到。 就像你从一个公司的业务员，变成一个部门经理，你所有团队的人都相当于在给你打工！
③如果你的一个直属超级会员也升级了导师，那么他的收入是多少， 你就拿他的 推荐收益的50%。 大家一定关心上导师收入具体是多少？ 大概在一天 500＋起步，一个月轻松过万，并且随着团队扩大，一天比一天多，大概在 500-2000 一天，一个月一万到5万。
升级到导师，就意味着你距离合伙人就不远了！因为， 你的团队已经有了基础！
3、合伙人 合伙人条件：直属推荐 5 名导师即可。
合伙人权益：
①推广佣金比超级会员高 80%
②拿直属超级会员 30%
③拿间接团队超级会员的 25%
④拿直属导师推荐收益的 70%
⑤拿直属合伙人推荐收益的 70% 合伙人一天收入在 3000-5 万，一个月在 10 万-100 万的收入。
总结： 京东社交电商-芬香
①京东商城原班人马精心打造
②专营京东正品货源零投资
③建群 50 人升级超级会员
④建群 100 人送京东智能推品助理
⑤超级会员直推超级会员拿 20%（你超级会员的时候，你直推的超 级会员赚多少，你拿他赚的 20%，间接超级会员你拿不到）
⑥导师拿直属超级会员 30%（你升级导师后，你直推的超级会员卖 货推广收益，你拿30%）
⑦导师拿全团队20%（你升级导师后，你 赚团队超级会员（不含直属） 卖货佣金的20%）
⑧导师拿直属导师推荐 50%（你升级导师后，你直属导师推荐收益 有多少，你拿他的 50%）
⑨合伙人直属超级会员 30%（你升级合伙人后，你直推的超级会员 卖货推广收益，你拿30%）
⑩合伙人拿全团队25%（你升级合伙人后，你赚团队超级会员（不 含直属）卖货佣金的25%）
⑪合伙人拿直属导师 70%（你升级合伙人后，你直属的导师的推荐 收益有多少，你拿他的 70%）
⑫导师拿合伙人 50%（你是导师，你一个直属超越你升级合伙人， 你拿他推荐50%，当你升级合伙人，你回归正常拿他 70%）
社交电商日益崛起
人人都可以参与，人人都可以赚钱，对比传统电商，你想要参与进去，你得开个网店，你得投资、得进货、压货、发货，就算你不开网店，你觉得天某一款产品很好，你推荐朋友去买，朋友买了，跟你是没有一点关系的，而社交电商就不一样了，好的东西分享出去，你是可以从中获取收益的，自购省钱、分享赚钱，这个就是社交电商的魅力，人人都可以参与进来，感谢这个时代。
您来不来？芬香指数节节高升，代表着越来越多的人开始看懂芬香事业，很多已经是跑步入场，自从9月份东哥入股芬香之后，现在芬香的热度刚刚好，来得早不如来得巧，绝佳入场的时机。
第一、芬香取名由来
芬香社交电商取意“分享”，是京东联盟官方合作伙伴，基于京东海量商品种类，精选全球好货，以社群分享为核心，为广大开发者提供物美价廉的京东特价优惠商品和优质服务
《京东芬香奖金制度详解》
京东芬香级别共四种：
- 注册会员
- 超级会员
- 导师
- 合伙人
还有没公布的高级合伙人（只对合伙人公布）
超级会员的收益：
一、靠您购物群卖东西赚的钱。
二、拿您直接下级（就是第一代）TA群里卖东西收入的20%奖励。
超级会员赚这两方面的钱！
那么，如果你只有碎片时间，也不想发展团队，也没大梦想，把自己的购物群，经营好了，顺其自然的发展几个直属下级，帮他们经营经营群，一个月赚个几千块钱也能实现。毕竟零投资
做京东的代理商，开个店，也蛮不错的。
但是如果想赚更多的钱，就需要升导师了！
这个项目，赚大钱是在升导师之后实现的。属于前期赚的少但越往后赚的越多的模式。
那么，为什么升导师后收入会瞬间提升了很多倍呢？
导师的权益：
一、导师在购物群内的商品推广佣金，比超级会员高80%。
举例：超级会员卖一个东西，佣金是10元，导师的佣金就是18元。
所以，导师卖东西那是超级过瘾！会感觉卖啥都赚钱！
二、导师可以拿整个团队的提成。就是从第二代开始算起一直到n代，整个团队的人，在群里卖东西收入的20%提成给您。
三、您拿直属超级会员在群内商品推广收入的30%提成。
所以说，做超级会员的时候发展团队，虽然暂时拿不到，但是上了导师后整个的提成，会让您上导师的第二天，瞬间收入300-500元甚至更多。
四、导师有管理团队的后台，您管理后台可以帮超级会员操作快速升级超级会员。
导师管理后台，可以看到整个团队的发展情况。
1.有会员日收入排行榜
2.有7天收入排行榜
3.有30天内的收入状况
4.能看到每个超级会员发展团队的人数
5.能看到3天内的新会员手机号，可以把找不到上级和找不到组织的会员带回我们团队。
6.您团队所有会员，能在他的小程序里看到您的微信号，可以帮助断层的会员找到组织。
所以，导师可以在管理后台，把人才，努力的人，潜力股，挖掘出来，单独培养。
导师管理后台会越来越完善，非常利于发展和管理团队。
以上的导师权益，有利于帮助我们挖掘优秀的伙伴，找到断层的伙伴。
精准的培训，培养，可帮我们更好的管理团队，发展团队！
五、假如您上了导师，你的第一代是超级会员，或不干了，但您第二代上导师了，就直接跨越第一代，成为您的直属导师。
您拿直属导师推荐收入的50%。（这里说的推荐收入，指的是您直属导师拿直属下级30%提成+整个团队商品推广收入的20% 提成的总和，就叫推荐收入）。
比如，您的直属导师整个团队的无限代收入是1000元，那么，您就拿1000元?50%=500元
举例：
导师A——超级会员B——导师C
那么C上导师了，就变成了下面这样的关系↓↓↓
导师A——导师C——超级会员B
假设，一个月后......
超级会员C，也升导师了，那么就是下面这样的关系↓↓↓
导师A——导师B——导师C
总结导师跨越规则：
您上了导师，下面无论第几代上了导师，都可以超越中间的超级会员，成为您直属导师，您就拿直属导师的推荐收入的50%。
但是，中间的超级会员上了导师，跨越导师就归位。
这个制度就非常棒！
那么，导师收益这么好，上导师的硬件条件是什么？
升导师的硬件条件：
【方式一】
发展直属超级会员（第一代）20人。
共同裂变后，总共的超级会员80人。
近30天，团队收入3500元。
【方式二】
直属活跃超级会员12名。
全部活跃超级会员50名。
活跃值大于3500分（详情在小程序会员页面查看）。
（近30天，指的是您申请那一天算起倒推30天。
3500元的业绩构成，是您自己群内商品收益+所有直属超级会员群内商品推广收入总和够3500元就可以了）。
这图片是计算上导师完成3500元业绩的计算方法。
合伙人权益：
1.推广佣金比超级会员高80%
2.拿直属超级会员30%
3.拿无限代超级会员的25%
4.拿直属导师推荐收益的70%
5.拿下级合伙人推荐收入的70%
额外奖励：
无论导师还是合伙人，只要培养一名直属导师，获得200元伯乐奖金。
导师与合伙人预估收入：
刚上导师的新导师收入，基本是日300-1000。
上合伙人之前的老导师，日1500-3000元。
上合伙人后，日2000-3000元打底。
第二、京东社交电商
1、芬香已与京东签署战略合作，基于京东超新星全员导购计划，为推手、导购、宝妈、物流等人员群体提供社群型社交电商服务。2、芬香社交电商采用S2B2C模式，前期依托自有商家资源和京东供应链，通过小B推手会员的分享为用户提供低价优质商品。
3、芬香还打造出了一套社交电商分销SaaS系统，让一些渠道公司、创业公司和KOL能够快速落地社交电商分销业务，也让更多的小B推手会员分享卖货。
4、通过小B推手会员与平台的直接对接完成货品分发和销售，提升货物分发效率，减少推手的售后服务压力，增加推手的利润空间。5、芬香社交电商的核心创始团队都来自知名互联网公司，其创始人CEO邓正平先生是前京东移动电商创始总经理，带领京东移动用户从零到超过数千万用户，拥有丰富的电商研发与运营经验。第三、京东集团最新孵化启动项目
芬香跟京东签署社交电商战略合作，为此京东内部启动一个代号为“超新星计划”的项目，双方的战略合作旨在基于微信流量与京东电商能力为线下导购、宝妈、物流及其他合作人员等群体提供社群型社交电商服务与线下赋能，帮助京东获取更多新用户和提高销量
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